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医德年度考核制可减少医患矛盾

时间: 2013-01-04 15:50  来源: 求医网   编辑:

医务人员在一年内如有患者满意度低于60%、医疗服务态度恶劣造成恶劣影响的、索要患者财务或谋取不正当利益、私自采购药品器械等情形之一,将实行一票否决。

摘要:

  近日,记者了解到,从3013年1月1日起,河北省将为全省各级各类医疗机构医师、护士及其他卫生专业技术人员建立医德档案,医德年度考核不合格者将不得晋职晋级。

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  根据河北省卫生厅、省中医药管理局联合下发的《河北省医务人员医德考评实施细则》,医德考评包括规范医疗服务行为、尊重患者权利、廉洁行医等8个方面内容,其中,是否合理诊疗、用药、检查和收费,是否有“生、冷、硬、顶、推、拖”现象,是否收受、索要患者及其亲友的财物等都在考核范围内。

  根据实施细则,各医疗机构要成立医德考评委员会,具体领导医务人员医德考评工作。医德考评实行记分制,分为优秀、良好、一般、较差四个等级。其中医务人员在一年内如有患者满意度低于60%、医疗服务态度恶劣造成恶劣影响的、索要患者财务或谋取不正当利益、私自采购药品器械等情形之一,将实行一票否决。

  医德考评结果将与医务人员的年度考核、评先评优、定期考核、晋职晋级、岗位聘用、绩效工资或奖金等直接挂钩,医务人员上年度考评结果为较差的,或本年度有一票否决项目的,不得晋职晋级。

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