记者近日从江西省卫生厅获悉，自今年起，该省将加强二级以上医疗机构疾病控制规范化管理考核，将医疗机构疾病防控责任与落实预约诊疗服务、临床路径管理等公立医院重点任务，一并纳入新一轮医院等级评审日常评价内容，占评审总分的10%。

　　该省按照属地化管理原则，各地卫生局将组织疾控、卫生监督、医疗、管理等相关领域的专家，组成考评组，采取查阅材料、实地考察、问卷调查、现场测试、召开座谈会等方式，对医疗机构开展疾病控制规范化管理考核，考核内容包括组织管理、传染病预检分诊、传染病报告与监测、传染病处置、手足口病防治、艾滋病及结核病管理、免疫规划管理、慢病防制管理、健康教育等10个方面的工作过程和工作质量。此外，还将对乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展疾病预防控制工作，进行技术指导和监督检查。

　　求医小科普：企业规范化管理

　　企业规范化管理现在它也已开始成为一个时髦的概念了。人们更多的是把它等同于制度化管理，或叫标准化管理。尽管规范化管理最终也要落到制度层面上，通过规章制度来实施，但制度化管理仍远不等于规范化管理。制度仅是形式，任何一种形式管理都可以以制度的形式予以界定和贯彻。所以人们所说的制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志——不是心血来潮的冲动，以制度的形式予以界定。它仅仅是相对于由情感主导的上司老板的随意性管理行为而言的，是与能人强权管理相对立的一种管理，强调的是事事有章可循的“法制”化管理。