昨天，上海市卫生计生委表示，新职称改革为了构建以临床实践能力为导向的评价标准。在最新一轮评审中，出现了“论文科研能力较强，临床能力不足”的人员评审未过的案例。上海这一举措为国内创先。

　　新的医务人员高级职称评审迈出了突破性的一步——打破原先条块分割，评审标准不一，重论文、轻临床的状况，建立全市统一的高级职称评审平台。

　　最新数据显示，2012年卫生系列高级职称评审通过人数为1184人。同时，社区卫生系列高级职称通过88人，目前本市社区卫生服务中心的高级职称人员已达570人。未通过人员中部分虽然科研能力较强，但是临床能力、病例分析能力不足，导致评审未通过。

　　据介绍，多年来复旦大学、上海交通大学医学院、同济大学等院校系统的附属医疗机构医务人员的高级职称申报和评审，全部参加各自院校系统的评审，而申康医院发展中心所属医疗机构和各区县医疗机构则参加由原市卫生局组织的评审。

　　因此，本市出现了同为医务人员，但评审标准不一的情况。本市去年创新实行卫生高级职称全行业评审工作，反响良好。

　　相关负责人介绍说，医务人员高级职称评审改革的突破点在于两个方面：

　　■初步形成了申报管理、公正公平的评审机制。实施卫生高级职称全行业统一评审后，充分发挥各级医疗卫生机构、各主管部门的作用，将职称评审与岗位聘任相结合;日常服务考核与申报评审相结合;单位、上级主管部门推荐和专家评审相结合，最大限度地保证了推荐、评审客观公正，整个评审工作平稳有序。

　　■建立了全市统一的卫生高级职称评审平台，在沪医务人员基本都在统一平台上参加评审，并发放统一的卫生系列高级职称证书，为医学人才流动和医生多点执业奠定了基础。尤其是改变了过去评审中偏重学历和论文、轻视临床实践能力的倾向，体现了重临床、重实践的评价导向。评审过程中，建立了以业绩为核心，以品德、知识、能力、服务为主要内容，凸显临床实践能力的评价标准。

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　　陕西大胆改革 乡镇医生可评中高职称

　　011年开始，宝鸡、咸阳、汉中、安康四个市率先开展了乡镇卫生专业技术人员高、中级资格评审试点。今年将乡镇卫生专业技术人员高、中级技术资格评审试点工作扩大到全省范围。

　　在全省乡镇卫生院工作满5年并在职的卫生技术人员，乡村医生符合条件的可以参照执行。获得的高、中级技术资格仅在全省乡镇卫生院聘任有效，并享受相应待遇，高级技术资格仅指副高级资格。

　　申报高级资格，须有较丰富的农村卫生工作实践经验，能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救，能解决较复杂疑难问题，工作业绩较显著。任职期间，平均每年至少对1000例次病人提供防治与保健服务，有相对稳定的个人和家庭保健对象。具有完成危急重症的抢救和处理较复杂疑难病症的能力。

　　如果服务意识差，与病人争吵并造成恶劣影响，病人或监督单位投诉到本单位、新闻媒介或上级主管部门，经查属实的，延迟一年申报。有弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。经查实有严重违反医德医风者，延迟三年申报。