首都医科大学昨天公布的《北京市村级卫生人力资源配置标图信息兜底调查报告》研究测算显示,本市远郊区县5年后将产生2650名乡村医生的缺口。
首都医科大学昨天公布的《北京市村级卫生人力资源配置标图信息兜底调查报告》研究测算显示,本市远郊区县5年后将产生2650名乡村医生的缺口。报告还显示,全市10个远郊区县共有村级卫生机构3243所,乡村医生和医疗服务人员约4000人,有936个行政村医疗卫生机构“空白”。
据介绍,本次调查对全市10个远郊区县149个乡镇的村级卫生人力资源配置状况进行全面调研,包括卫生机构和医务人员的数量、质量、分布状况等。调查显示,北京市10个远郊区县共有3410个行政村,设有包括村卫生室、入村社区卫生服务站在内的村级医疗卫生机构共计3243所。房山区每个行政村的站室总数最高,达1.45所,延庆县最低,仅为0.61所。值得注意的是,在3410个行政村中,有936个村既未设立村卫生室,也未设立社区卫生服务站,属于 “空白村”,占27.45%。
据调查组测算,全市尚需新增乡村医生3397人,才能满足农村居民的基本医疗卫生需求。这主要是因为村医队伍的新老更替。目前4400余名乡村医生和服 务站医务人员中,男性超过60岁,女性超过55岁的,一共1884人。此外,还有一些行政村既没有村卫生室也没有社区卫生服务站,属于卫生服务空白村,原则上每个行政村要设置一个村卫生室,配备一名乡村医生。考虑到人口分散的山区要酌情增设卫生室,覆盖这些“空白村”,全市需要增加乡村医生1513人。两者相加为3397人。
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