全省9所卫生职业院校中，护理、药剂、助产三个专业学生占到学生总数的75%，专业设置重复问题严重。投入卫生职业教育的财政资金仅占全省中职资金投入的2.31%，财政投入比重低问题突出。记者从海南省卫生厅了解到，种种问题正在困扰着海南卫生职业教育。

　　难题待解

　　据了解，海南省开展医药卫生类专业招生及学历教育的卫生职业学校(学院)共有9所，其中包括一所医学高等职业教育学院和8所卫校。2009年起，这些院校年招生规模稳定在6000人左右，其中，中职招生约5000人。目前全省中等卫生职业学校在校生人数(不含成人教育)达14439人，高等卫生职业教育在校生人数(不含成人教育)近3000人，专业门类包括护理、药剂、助产、临床医学、医学检验、美容美体、农村医学、医学影像技术、口腔修复工艺、康复技术、眼视光与配镜、中医中药、针灸推拿等15个专业。

　　海南卫生职业教育存在的问题也非常明显。

　　据海南省卫生厅提供的资料表明，海南卫生中职教育由海南省医学院、省属卫校、农垦和各市、县卫校承担，条块分割严重，中职、高职和继续教育对接关联度低，相互协作性差，资源难以共享。2007年至2010年4年间，海南省财政投入23亿元项目资金支持中等职业学校，而整个“十一五”的5年间，海南财政对全省中等卫生学校的投入仅5308万元，5年投入卫生教育的资金仅占全省4年投入中职资金的2.31%，比重非常低。

　　由于投入不足，海南各卫生学校的生均占地面积、生均建筑面积、生均实训设备值等指标均未达到国家中等职业学校设置标准，卫生职业学校基础能力建设与其他职业学校之间差距非常明显，普遍存在用地紧张、校舍条件较差、设备陈旧、图书馆简陋、校园信息化建设落后等问题。比如，海南省卫生学校、省第二卫校、省第三卫校、儋州市卫校和万宁卫校，部分学生仍在总面积为8315平方米的D级危房内生活、学习，存在较大的安全隐患。

　　投入不足也影响了学校专业人才的引进与师资队伍的稳定。海南省卫生学校、省三卫校教师的保障性住房问题一直没有解决。教育部要求中等职业学校生师比应达到20：1，而海南省中等卫生职业学校生师比平均为34:1，师资缺口达300余人。海南卫生厅直属卫生学校师资紧缺现象尤其严重，其中省卫生学校生师比为37：1，省第二卫校生师比为45：1，省第三卫校生师比为36：1，各院校实训、实验教学开展困难，教师超负荷带教的矛盾十分突出，师资力量匮乏已在不同程度上制约了各院校教学质量的提高。

　　寻求突破

　　去年12月底，海南省卫生厅、教育厅、发展和改革委员会、财政厅、人力资源和社会保障厅联合出台了《海南省“十二五”卫生职业教育发展规划》，将着手破解这些难题。

　　将采取的措施包括：加大卫生职业教育投入力度，解决卫生职业学校办学发展资金紧缺的瓶颈问题;对全省卫生职业教育规模和结构进行调整，形成“一高二中二基地”的格局，其中，“一高”即建成全省高等卫生职业技术学院，作为全省卫生职业教育龙头，为各级医疗卫生机构输送业务知识扎实、技术水平过硬的专业人才。“二中”即省第二卫生学校和省第三卫生学校，以中职卫生职业教育为主线，强化省级重点职业学校建设，建成辐射中、西、南地区的区域卫生职业教育中心。“二基地”即乡村卫生人才培养基地和中医药人才培养基地;2013年，海南将对全省中等职业学校将全面实行免费教育，医学专业高学费的门槛限制将取消，中职教育的医生学数量可望进一步增长;海南省计划在省属卫校试点实行五年一贯制或“3+2”中高职衔接办学模式，快速打开中职升高职的绿色通道;同时，海南还将通过多元化优惠政策引进教师150名，使生师比达到25:1，并加强高学历人才引进，硕士以上学历的教师所占比例由目前的4.87%上升到10%。