人力资源和社会保障部近日下发通知，要求在河南、广东、海南3省的12个地市自2009年始陆续开展工伤预防试点的基础上，再选择一部分具备条件的城市扩大试点，每个省(区、市)确定不超过2个地(市、区)作为工伤预防试点城市。

　　试点城市应具备以下条件：工伤保险基金已实现市级统筹;保证待遇支付和储备金留存的前提下有一定结余;经办机构有专门的工伤保险科室和人员;工伤保险工作基础好，管理规范，具备本地区工伤保险完整数据、统计分析手段和能力等。

　　通知要求，试点地区在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，工伤预防费控制在本统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的2%左右，主要用于开展工伤预防宣传、培训等。

　　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例并于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解出现的问题，人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，于2009年7月起草了《工伤保险条例修正案(送审稿)》，报请国务院审议。