日前，“公立医院法人治理结构改革论坛”在浙江省东阳市人民医院举行。中国医院协会常务副会长李洪山在会上表示，当前医改已进入攻坚阶段，公立医院改革依然是改革的重点和难点，而推进法人治理结构改革是公立医院改革过程中绕不过去、必须要直面的问题。

　　与会代表提出，推进公立医院法人治理结构存在的困难主要包括，对公立医院法人治理结构的内涵认识不足，各方权、责、利界定不明;尚无明确的顶层设计;配套改革不到位。要实行董事会领导下的院长负责制，政府必须开明，卫生主管部门必须开放。此次论坛由中国医院协会和健康报社主办，浙江省医院协会协办，东阳市人民医院承办。

　　求医小科普：

　　公立医院法人治理结构改革是创新公立医院体制机制的关键任务之一，是维护公立医院公益性的重要制度保障。2010年2月，卫生部等部门印发了《关于公立医院改革试点的指导意见》，明确提出改革公立医院管理体制和运行机制，探索建立以理事会等为核心的多种形式的公立医院法人治理结构，形成决策、执行和监督相互制衡的权力运行机制，强化具体经营管理职能和责任，增强公立医院的生机活力。在这样的背景下，探索适合我国各类型公立医院治理结构发展的一般模式，应着力研究。