近来，福建省食品药品监管局创新执法方式和工作机制，突出查找药品生产、经营、使用环节中存在的问题，提高了案件办理水平和办结率。

　　福建省局整合稽查与日常监管力量，建立协作机制，做到“出去一支队伍，回来分工办理”，提高执法查案效能;将辖区划片，每个片区由交叉组合服务科室与非服务科室人员进行分区执法，实行轮流巡视监管的“全员监管”模式，提高办案水平和效率;开展“驻乡巡村”活动，将保障食品药品安全纳入乡镇政府年度工作目标考核内容，并保证50%以上的监管力量长期在乡镇以下巡查执法。两年来，全省由协管员协查举报的案件占举报案件总数的60%以上。

　　福建省局还建立了奖惩激励机制。对贡献突出的稽查办案人员给予表彰奖励;对不能有效履职的人员，由监察部门追究责任。同时，强化与广东、浙江等地食品药品监管部门的区域协作。目前，福建与外省毗邻的各市、县食品药品监管部门均建立起省际药品监督联防协查机制，签订了《边界药品市场联防协议书》。