为深入推进岗位廉政风险防控管理，建立健全风险点动态管理机制，近日，海门市食品药品监管局出台了《岗位廉政风险防控暂行办法》，明确了岗位廉政风险防控管理组织领导机构和防控管理责任主体，对涉及岗位廉政风险防控管理体系的各主要环节，例如风险点分布范围、风险等级划分、风险动态监控和考核评估等，提出了严格细致的要求。

　　根据查找出的廉政风险点，该局将制定岗位廉政风险防控措施，健全防控模式，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

　　该局成立了岗位廉政风险防控领导小组，每季度对廉政风险评估预警落实情况进行监督检查，及时分析廉政风险信息，提出对应措施，努力将廉政风险发生的几率控制在最低限度;各科室建立岗位廉政风险月查制，对岗位廉政风险防范承诺、防控措施落实情况开展自查自纠，确保防控措施落实到位。