广东昨日首次召开全省卫生与健康大会。记者从会上获悉，今年上半年，广东将破除“以药补医”机制，严格控制医药费用不合理增长，7月前全面取消公立医院的药品加成。医务人员薪酬不得与药品、耗材、医学检查等收入挂钩。

　　根据广东卫生与健康“十三五”(2016至2020年)规划，公立医院补偿机制由原先的服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道，改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此减少的合理收入，通过调整医疗服务价格补偿八成。对医院的药品贮藏、保管、损耗等费用列入医院运行成本予以补偿。

　　根据《广东省深化医药卫生体制综合改革实施方案》，广东将逐步建立科学有效的现代医院管理制度，控制医药费用不合理增长。针对不同公立医院制订医药费用年度控费指标，重点监控超常使用的药品，不合理使用的辅助性、营养性高价药品，以及高值医用耗材等，并及时预警干预。严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与药品、耗材、医学检查等收入挂钩。

　　近年来，内地逐渐兴起家庭医生服务的医疗模式。根据上述方案，广东将全面实施家庭医生签约服务制度，组建以家庭医生为核心、专科医师提供技术支持的签约服务团队，采取分类签约、有偿签约、差别化签约等多种方式，向居民提供长期连续的基本医疗、公共卫生和健康管理服务。

　　该方案预计，到2020年，签约服务扩大到全人群，基本实现家庭医生签约服务制度全覆盖。

　　此外，未来，广东省还将着力打造一批中医“名院”、“名科”，推动省级中医重点专科或特色专科建设，提升该省中医药诊疗在国内的影响力和优秀度。同时，加强中医药标准化建设，完善行业诊疗规范，提升中医药医疗安全质量。