医生的职业一直被人们所看好、所羡慕，家长们纷纷让孩子学医，都希望孩子穿上“白大褂”，每年报考医学相关专业的学生不计其数，可是医生的人数却一直没有大的增员，医生依旧是缺人才的行业。

　　从医原本是医学生的就业首选，记者却在近来的走访中了解到，学制过长、资格考试设置不合理等政策门槛，将原本就窄的医学生就业路堵得更窄，医学生转行、基层缺医生的两头“撂荒”现象日渐加剧。受访人士呼吁，医学生毕业后进不了大医院，基层又无人愿去，应找准问题症结，及时对政策做出调整。

　　不考研等于没出路

　　记者采访得知，在现实的压力下，一些医学生从踏进校门起便认准了以后考研、读博，每天泡在书本里，还有一些毕业后就放弃从医改了行。

　　记者从山西中医学院了解到，2013年这所学校毕业的900多名学生中，有380多名考取了研究生，占毕业生总数的1/3强。山西山西医科大学、汾阳医学院、长治医学院等几所医学院校数据显示，近年毕业生考取研究生的比例都在逐年递增。

　　“不考研就没出路。” 毕业于山西长治医学院的张宣说，进省城大医院工作学历起码要求研究生，四五年前就是这样，所以医学院校考研之风盛行。

　　而他本人，为了好就业，在校期间就曾在家人一片反对声中，把自己的专业从临床调为护理。但是毕业后，他也没去做“男护工”，又成了一名山东一家企业的药品销售代表。

　　一位医学院校教务处负责人告诉记者，教育部门要求毕业生就业率达到69%，这一数字无任何实际意义，反而助推了弄虚作假。“在巨大的就业压力下，孩子们很焦虑，功利心非常明显。”这位负责人说。

　　山西医科大学2010届药学系一位本科毕业生告诉记者，全系130多名学生，毕业后找到工作入编的只有2人。“本科就业太难，大部分都做了医药代表。”她说。虽然省里也会组织一些招考，但医院一个岗位往往只要1个人，竞争太激烈，成功的几率很小。

　　在大量医学生选择深造、转行的同时，我国基层缺医生的现状却未有大的改观。据《2011年我国卫生事业发展统计公报》公布数据，截至2011年年底，全国共有卫生技术人员约620万人，其中，全国各级医院占370万人，社区和乡镇卫生院合计不足200万人。与此形成对比的是，全国各级医院数量为2万家，而社区和乡镇卫生院数量加起来超过7万个。

　　北京大学国家发展研究院教授、医改专家李玲认为，国家每年培养约60万医学生，只有近1/6能穿上白大褂。医学生大量流失，却无法补给到最基层的农村，十分令人痛心。

　　两道门槛加剧就业难

　　基层缺医生，医学生却又为何下不去?记者采访中得知，出现这种现象，一方面原因是孩子们的就业期望值相对高，但更主要的是政策所致的两道“门槛”难以逾越。

　　首道“门槛”就是执业医师证的考取。受访人士反映，当医生的首要条件是通过执业医师证考试，但在现实中，这一制度存在诸多不合理的地方。

　　“ 比如执业医师考试的报名”，山西中医学院招生就业处处长李晶分析说，根据卫生部现有规定，医学生考取执业医师证必须有单位挂靠，这样一来，孩子们在学校就不能参加执业医师的考试，必须是在毕业后，而且必须找个单位挂靠后才能考。