青海目前仅仅有1100名全科医生，这个数量与民众健康的需求有着较大的差距。青海省卫生和计划生育委员会昨日发布消息，青海省将通过全科医学教育改革、提高全科医生职业吸引力、社会力量办全科诊所给予优惠等政策，激励全科医生培养与使用。

　　目前，青海省官方已出台《青海省改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》(以下简称《实施方案)。

　　青海省卫生和计划生育委员会科教处处长王洪说，受经济社会发展水平制约，青海基层临床医生本科及以上学历不到10%，因全科医生薪酬待遇较低、职称晋升较难、发展空间小等诸多困难，全科岗位还缺乏吸引力。

　　根据《实施方案》确定的目标，到2020年，青海将基本建立适应行业特点的全科医生培养制度，基本健全适应全科医学人才发展的激励机制，城乡每万名居民拥有2至3名合格的全科医生，到2030年，这一数据将达到5名。

　　据记者了解，从2018年起，新增临床医学、中医硕士专业学位研究生招生计划重点向全科等紧缺专业倾斜。

　　在全科医学教育改革方面，将全面加强全科医学教育，实施农村订单定向医学生免费培养，建设一批全科医学实践教学基地，加强全科医学师资队伍建设。同时，加强全科医学学科建设，完善全科专业住院医师规范化培训人员取得硕士专业学位的办法。

　　在提高全科医生职业吸引力方面，青海提出将提高全科医生薪酬待遇，完善绩效工资分配，推进家庭医生签约服务。到基层就业可享受优惠政策，**程序可更加便捷，职称晋升享受优惠政策，职称评价更加契合实际。

　　此外，对于社会力量举办全科诊所的，青海明确规定医疗机构相关规划布局不对全科诊所的设置作出限制，实行市场调节。对全科诊所基本建设和设备购置等发展建设支出，有条件的地方可通过财政补助等方式给予适当支持。