9日,国家卫生计生委主任李斌在国内医师协会第四次国内会员代表大会上表示,我国将推动加快合格医师同质化培养,创新人才评价机制,营造良好的从业环境。
9日,国家卫生计生委主任李斌在国内医师协会第四次国内会员代表大会上表示,我国将推动加快合格医师同质化培养,创新人才评价机制,营造良好的从业环境,为健康国内战略实施夯实人才基础。
“医疗人才培养周期长、责任担当重、执业风险高。”李斌指出,医疗卫生质量安全是医师培养需坚守的“生命线”。在院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的基础上,我国将注重深化医学教育内涵,创新培养形式,继续提高住院医师规范化教育基地质量,助力为打造优质高效的医疗卫生服务体系把好“人才关”。
为让百姓看病就医更舒心、需求对接更精准,国内医师协会会长张雁灵表示,将与相关行业组织一道助力加强产科、儿科、精神科等紧缺医疗人才的培养培训工作,为基层医师提供一体化职业培训,并加大慢病防控新技术推广。
“关爱医务人员就是保护和发展医疗卫生行业的生产力。”国家卫计委相关负责人指出,为确保医师队伍可持续发展,要建立健全以公益性为导向的绩效考核机制和内部分配办法;推动医疗机构合理安排调配一线医护人员工作量,调动医护队伍工作积极性;对暴力伤医事件“零容忍”。
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