2015年12月13日22点20分，首届国医大师朱良春教授因病与世长辞。闻此消息，正在主持一周例会的就这看国医网创始人&总经理顾高生立刻中断会议议程，带领员工为朱良春哀悼3分钟。

　　“遗憾极了!本来我们与朱教授已经约好了月底拜访，邀请老先生加入我们的名中医云平台，将‘良春’衣钵更大程度地发扬光大，这下再没机会了!”谈及此，顾高生的沉痛之情溢于言表，“你看，老先生仙逝前10小时，还在为学生的论文签字。他为中医后辈的培养和对中医衣钵的传承，真的是鞠躬尽瘁。”

　　然而，后辈“良春人”中还能出现像朱老这样的国医大师吗?朱老的绝世武功能被后人掌握几成?如朱老一样的国医大师都能将自己的衣钵成功地传承下去吗?

　　显而易见，答案不容乐观。更有业内人士认为，国医大师的衣钵传承，已经危在旦夕了。

　　大师衣钵传承的窘境

　　大师衣钵传承的困扰由来已久。为有效解决这一难题，国家卫计委分别于2009年、2014年两次评选出共60位国医大师。资料显示，这些国医大师担任过全国老中 医药专家学术经验继承工作指导老师109批次，培养了国家级继承人200多人。国家卫计委更为此组织实施的中医药传承与创新人才工程，努力推动形成上级带下级、逐级带教的师承教育格局，为挖掘许多濒临失传的中医药学术经验和方法而不断努力。

　　然而朱老的仙逝，再次给我们敲响了警钟：

　　一是国医大师人数日渐减少，朱老是今年继干祖望之后第二位去世的国医大师，且年岁日高，经验传授时不我待。

　　二是仅靠阅读大师的论文、出书来学习经验，有能力“悟道”者极少。《黄帝内经》有云：“非其人勿教，非其人勿授，是为得道”。翻阅一下国医大师的履历，大都有着传奇跌宕的人生，其本人也显出一份常人所不具备的得道之相。

　　身为“其人”的国医大师们，既是中医的受益者，更是传递者，对后辈中的“其人”求才若渴。然而，现阶段我国高等院校的中医人才培养模式单一，学生学习热情不够，临床机会少，加之中医师承教育中强调一师之际、一家之言，易使学生产生认知方面的局限且难以大规模培养，造成现阶段我国合格的中医药人才远远不够，优秀的中医师在基层医院普遍缺乏。此种情况下，“其人们”缺少生存的土壤，遑论成才?

　　基于此，我们有必要大胆尝试，努力探索，打造出一条“互联网+师承”的国医大师衣钵传承之路。

　　一是通过信息化技术手段，建立国医大师的医案大数据库。即，名老中医可进行互联网在线问诊，通过系统上传的患者面相、舌相、脉搏分析、以及各类检查报告单进行综合诊断并开方。首诊后，再根据用药效果和新一轮的远程望闻问切进行二诊、三诊、四诊，直至病好。在该过程中，系统将会完整地、真实地记录该医案。该医案本身即为中医界难得可贵的财富。

　　量变终将带来质变。当系统汇集了更多的大师医案，系统将通过智能分析，对数据库进行处理计算，得出中医药行业发展千百年来的内在标准化规律。而这，将会给我国的中医带来颠覆性的变革和发展。

　　二是通过扶植更多的基层中医上线，为国医大师们培养更多更优的后辈传人，让“其人们”脱颖而出。

　　鼓励年轻的、基层的中医师们运用信息化智能工具，通过中医云平台更轻松地问诊患者、积累数据，更方便地查阅文献、跟师学习，更有效地掌握技能、自我提升。如此一来，将会有更多的“其人”脱颖而出，继承大师的衣钵，更将有更多的中医从业者成长起来，让中医薪火相传、发扬光大。