当代社会,随着医院规模的扩大,信息化成度的逐渐提高,如何将管理信息系统与临床信息系统协同发展,创新医疗服务的模式,从而全面改善医疗卫生机构的服务能力和水平,成为各大医院管理面临的新的问题。

　　7月6日，由国家中医药管理局主办、中国中医科学院承办的第一期中医医院职业化管理高级研修班在京开班，来自全国各地的78名三甲中医院领导将接受医院管理专家的集中授课培训。

　　国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强在开班仪式上致辞，并针对 “职业化院长待遇和配套政策落实”、“如何留住中医院骨干老专家”、“中医院财政补助支撑相比西医院少”等问题与中医院院长们进行了对话。

　　据中国中医科学院副院长范吉平介绍，本次培训班招生面向全国各省的三级甲等中医院的院长和具有发展潜力的副院长。培训共计7个月，每月集中授课一次，每次三到四天，结合现场教学，总共220学时。主要目的是增强中医医院院长的能力素质，加强中医药管理人才的队伍建设，提高中医医院的管理水平，提升中医药服务能力。

　　课程体系由“宏观政策与战略模块”、“医院管理实务”、“管理素质提升”、“中国传统文化与管理”、“现场教学”五大模块构成，授课内容涉及管理基础理论与方法，经营管理、组织管理、业务管理、财务管理、人力资源管理、信息管理等七大类管理课程，并结合中医药行业的特点设置了易经与管理，中国哲学与管理，中医院的定位与战略，中医院的文化建设与塑造等具有中医特点的课程。此外安排北京、天津、广东、新疆等地区的三到四家国内管理水平先进的医院现场教学和参观学习。

　　对于考核合格、出勤达标的学员由国家中医药管理局和中国中医科学院颁发结业证书，并授予国家中医药管理亿局继续教育项目学分。另外，为了满足部分学员完成管理学位的要求，本次研修班的学习与中国中医科学院“中医管理学”硕士学位衔接，将研修班课程作为管理学硕士的专业课程，通过考试外语，完成学位论文的学员，可取得中医管理学硕士学位。