今年以来，淮安市淮阴区新渡乡党委“想企业所想，急职工所急”，联合卫生部门，在全乡范围内开展“党建促发展，医疗进企业”活动，让“健康驿站为企业发展护航”，让“医疗服务走到职工身边”，为地方经济发展添油助力。

　　新渡乡作为城郊乡镇，随着地方经济的发展，目前已成为淮安高新技术产业开发区三期建设的主阵地，招商引资多，企业落户多，同期由于征地拆迁，大量当地农民“洗脚进城”，从田头地埂走上了企业生产线。如何更好地服务企业，将地方经济发展的效益更好地反馈给当地百姓?“建立企业健康驿站，让医疗服务进企业，直接关爱一线职工健康，这样既为企业节约了成本，也让当地百姓享受到地方发展的实惠，更愿意留在家门口就业，解决企业的用工问题，年初我们已经把这项工程纳入了乡政府为民办实事项目。”新渡乡党委书记胡垚给出了这样一个答案。

　　有的放矢，方能收效。为了让医疗服务真正落到实处，新渡乡党委成立专门工作班子，从党政办、卫生院、大学生村官队伍中抽调专人，成立服务团队，分三步将实事落到实处。第一步制定问卷调查表，逐一走访乡辖区内所有企业，调查摸底，详细了解企业职工人数、人员结构、工种、职工性别比等内容，重点关注企业职工的工作环境、是否属于职业病高危人群，对辖区内企业的基本概况做到了然于胸。第二步量体裁衣，在一年4次上门简易服务(量血压、听心肺、测血糖)的基础上，研究确定适合每个企业的服务包，最大限度激发签约医疗服务效用。银鑫纺织厂女工多，团队及时将该企业女工纳入乡“两癌”筛查，并为其定制适合的体检包;山东兖矿企业建设名嘉花园安置小区，建筑工人较多，团队为其定制服务包时，在基本体检基础上加入头颅CT、心电图等项目。第三步建档筛查，为所有企业职工建立健康档案，通过基本体检项目，发现高危人员数量、比例，及时给予健康宣教。在今年6月份的企业员工体检中，一名员工疑似肝癌病症，团队建议其做进一步的深入检查得到确诊，由于发现及时，现正在积极治疗中。该企业负责人说：“我们听到这样的消息很遗憾，但是也正由于你们深入企业上门服务，病症发现得早，才没有错过治疗的时机。上门体检是真正为企业分忧解难，让员工在企业中更有归属感啊。”

　　从今年3月8日服务团队组建以来，已累计服务企业8家，为职工开展体检2000余人次，与职工签订医疗服务协议160人次，开展健康知识讲座16次。对呼吸道疾病、糖尿病患者、高危人员等量身定制服务包，定期上门服务。“以前去医院体检只是检查一些常规项目，这次根据我们的个人情况专门设计体检项目，非常人性化。”格来德企业的员工卢俊宇觉得这样的医疗服务一点也不比城里医疗差。对于职工人数50人以上企业，团队还在其厂区设立“健康驿站”，定期开展健康宣教，做到项目检查不出厂、宣教季度谈。“岁数大了毛病多，以前因为费用贵、不方便，大家都不愿意体检。现在好了，基本体检免费，特殊体检价格便宜实惠，还有上门服务，政府想得周到。”翔宇刷业老员工李师傅觉得“这样的检查真是方便实用”。职工满意，企业老板们也是举手欢迎的。“咱们乡党委搞得党建促发展，医疗进企业活动，真正服务上门，企业员工的健康保障一直是我们头疼的问题，这样一来既解决了体检难题，又给我们企业节约了成本，一举两得。”银鑫纺织企业负责人姚老板一边说，一边竖起大拇指。

　　逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。“目前，我们是边做边调研，不断补充完善我们的健康服务机制，力争通过一至两年的时间实现医疗服务企业全覆盖。明年我们将更进一步，加强与区医院的沟通协调，让更好的医疗资源向我们乡镇倾斜，让我们企业的职工在家门口就能享受到更好更全面的医疗服务，也让我们党建医生在助力新渡的发展中增添一份力量。”新渡卫生院蒋院长信心满满地说。