全国政协19日上午举行“儿童用药问题”专题研讨会，目前我国儿童占总人口20%以上，但儿童药品紧缺。

　　儿童药品匮乏与儿科医生紧缺，两种现状长期并存，困扰着儿童就医环境的改善。表面看来，儿童药品问题属于研发、生产投入问题，儿科医生属于医生人才培养问题，但二者之间必然存在紧密的联系。因此，在医改推进过程中，这两种现状应得到改善，确保儿童的就医环境得到提升。

　　目前，国内市场90%药品无适用于儿童的剂型，部分特殊药品甚至供应短缺。对此，全国政协建议，政府对必要的儿童药品实行补贴政策，建立完善的合理用药机制。

　　儿科医生紧缺的因素主要体现在：“挣钱不多、压力不小、人留不住、投诉不少”。大多数儿童医院如农贸市场般嘈杂，拥挤不堪。之前，深圳儿童医院的“赶客告示”再次警示，儿科医生资源的改善显得十分紧迫。据统计，15年来全国的儿科医生仅增加5000名，近几年来儿科医生的增加更是处于停滞状态，大多数三级以下医院，儿科成了摆设，甚至部分一级医院连儿科都没有设置。

　　全国政协建议，政府对必要的儿童药品实行补贴政策，建立完善的合理用药机制。同样，儿科医生的培养也应重点倾斜。加大对儿科医生的培养力度，提高待遇，应建立长远机制。可喜的是，在湖南、上海等地都已经积极出台了相关政策。前不久，作为一项医改内容，上海市卫生局正在酝酿推出儿科医生薪酬倾斜政策方案。与此同时，上海正在加紧填补儿科医院紧缺人才漏洞：交大医学院本科招生计划中单列临床医学专业(儿科学方向)，全国招生30名。当然，这些政策的具体实施还应有更细致长远的规划才更为妥当。

　　解决儿童用药问题，政府出台补贴政策，对生产研发企业是利好，“儿科新政”对改善儿科医生紧缺也能起到促进作用。但必须清醒地认识到，二者不可分割进行，必须紧密联系起来。药品要有好的医生来使用才会发挥其效果，而好的医生才会有更多的临床实践经验提供给研发。