近年来，随着社会发展，人们健康意识逐渐提高，对医疗服务的需求与日俱增，为了满足群众需求，政府不断鼓励民营医疗机构的发展，对民营医疗机构既要严管，又要扶持。

　　昨天(19日)，珠海市卫生局多位局领导与数十名民营医疗机构负责人座谈。市卫生局局长李力当场表示，珠海一定会想办法建立起一个民营医疗机构的退出机制，扩大优质的民营医疗资源，让更多市民享受到便捷可靠的医疗服务。

　　据悉，珠海医改方案已经确定今后公立医院由医管委管理，市卫生局则确定将重点转向民营医疗机构，提升民营医疗机构水准。因此，该局今年的第一个调研活动就是听取民营医疗机构的意见。

　　据市民营医疗机构协会的统计，珠海民营医疗机构数量占全市一半，从业人员1万，每天有上万人次的门诊患者，然而目前有半数民营医疗机构处于亏损状态。

　　从昨天座谈会上的发言来看，人才问题是呼声最强烈的问题，因为不能评定职称等诸多原因，民营医疗机构的医务人员缺乏中坚力量，不是“老弱病残”的退休人员，就是没有经验的年轻人。民营医疗机构负责人一方面呼吁政府加快医师多点执业的步伐，一方面希望建立起珠海医疗人才的交流平台。

　　民营医疗机构医师的培训问题、医保和税收政策等问题也在发言中被反复提及。

　　李力表示，上述的问题有的已经在解决中，比如人才的问题，医师多点执业后，肯定有公立医院的医生到民营执业，有需要的话，公立医院还可以派出人员担任民营医院的业务院长，今后卫生系统的培训也会将民营医疗机构纳入，未来甚至可以考虑民营医疗机构的重组。

　　不过，李力提醒说，今后，卫生监督所的人可能会经常去民营医疗机构检查，监管一定会加强，而且，虽然现在还没有可供操作的明确条文来淘汰不合格的民营医疗机构，但珠海会尽快解决这个问题，必要时可以利用珠海的立法权。李力表示，医疗市场竞争激烈，如果政府不能让劣质医疗资源退出市场，其管理者会为生存“挣扎”，降低职业标准和道德标准，从而危及市民健康。