人才是创新之核、发展之要,医学人才的成长与健康中国战略的推进息息相关。为全面提升医学人才的培养质量,齐鲁制药集团在医学人才培养、医学科研推广等方面探索人才培养新体系,激励更多人才实现技能精进。

　　校企携手合作,助力优秀学生成长

　　创新是引领发展的第一动力,高校是行业科技创新的重要组成部分,企业是创新成果产业化的主体。围绕产学研深度融合,齐鲁制药集团相继与山东大学、浙江大学建立战略合作,搭建医学研究创新平台。

　　齐鲁制药积蓄四十余载的创新资源与核心技术,科研平台基础良好,与医学高校的深入合作,有助于双方挖掘产业前沿技术需求,探索技术迭代升级新趋势,形成创新合力,共同输出创新科研成果,实现教育链、产业链链与创新链有机衔接。

　　聚焦基层医疗,关注全科医生培养

　　肩负全国人大代表的责任使命,齐鲁制药总裁李燕积极为推动医药行业高质量发展建言献策。关注到基层卫生服务体系建设存在的问题,李燕带队广泛调研,做了大量深入研究,在2023年全国两会前夕提交了《关于加强社区全科医生培养的建议》(以下简称建议)。

　　建议中指出,应将全科医学设为重点学科,加强培训基地和师资队伍建设,持续推进全科医生团队培养和能力提升。形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的就医格局,满足百姓对基层医疗资源的需求。

　　人民健康至上、健康优先发展,是国家繁荣富强的基石。奋进恰逢其时,青年大有可为。将来,齐鲁制药将继续努力探索符合国情的人才培育体系,提高人才培养质量,助力健康中国建设再上新台阶。