随着我国医改的不断推进，这其中包括医疗、保健、养老等在内的多元化的大健康产业市场正在不断壮大，众多企业也在纷纷着手布局。近日，恩威集团董事长薛永新在接受新华网采访时表示，恩威集团从起步初期，便开始进军大健康产业，经过二三十年的发展规划，已经建成了集康复疗养、旅游养老等一套完整的大健康产业体系。

　　三大产业 打造新型大健康产业模式

　　据了解，恩威集团创建于1986年，主要从事中草药制剂研究，是集科研、生产、贸易为一体的企业。

　　作为传统中药企业，为什么将目标放在大健康产业上?薛永新表示，企业需要顺应社会规律、时代潮流，做每件事情之前要先了解人们日常生活中的需求，那么研究出来的产品服务投放市场后，才能受到消费者、医务工作者的欢迎。“目前，健康问题越来越受到公众的重视，健康需求也在逐渐增加，这刺激了大健康产业的发展势头。”薛永新指出，中医药在大健康产业上有明显的优势，其对增强体质、防病治病、提高老年人的生活质量等都很有帮助，在国家政策的推动下，创新发展大健康产业是恩威集团重要的企业计划。

　　据介绍，2005年恩威集团在大邑鹤鸣山规划了22.6平方公里，修建了恩威道源圣城，并且创新地将中医院建在旅游景区，将旅游和医疗相结合，通过中医对慢性病、疑难病、亚健康等进行专项治疗。

　　“上医治未病，我们推出了许多中医特色养生疗法。”薛永新介绍道，例如教授大家太极拳、八段锦等养生功法，提高人体精气神，从根本上提高身体免疫力和抗病能力;讲授生活中科学的呼吸吐纳方法;另外会推荐中医食疗，以此作为疾病的基础治疗。

　　“在企业自身发展的基础上，将康复、养老、旅游等整合在一起，形成康复疗养产业、养老疗养产业、养生与旅游疗养产业等三大产业，以此覆盖广泛的需求人群，共同打造人类生存的新模式。”薛永新表示。

　　张弛有度 做一家有人情味的公司

　　谈到发展初期，薛永新回忆道，当时第一桶金是来源于销售干洗剂，随后便将资金投放到了制药领域。据悉，虽然不是制药科班出身，但是薛永新对中药抱有很高的热忱，并形成了自己特有的一套管理模式。他坦言：“企业刚起步，要想把优秀的人才吸引过来是很难的，公司需要依靠企业文化创造凝聚力，通过现代化管理手段让员工充分发挥才干，这样才能把人才留下来。”

　　“规矩是现代企业的制度，企业首先要建立规矩。”薛永新指出，企业要根据产品的工艺、流程制作岗位标准以及岗位实施细则，再经过严格的培训、监督，形成一套严格的管理体系。“有了严格的标准，才能对工艺流程进行把控，确保产品质量。”

　　同时，薛永新还表示：“企业除了要有严格的规章制度，在管理上还需要融入企业情感，让职工从心理上热爱这家公司，张弛有度，做一家有人情味的企业，这样才能保证人才不流失。”