中工网讯 通过近五年职工健康工程的实施,金川集团形成了“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的良好氛围。
中工网讯 通过近五年职工健康工程的实施,金川集团形成了“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的良好氛围。
公司形成了“1349”的职工健康工作模式,即“围绕一个目标、覆盖三大人群、落实四项重点工作、强化九项工作措施”的工作思路。一个目标就是全面提高职工的身心素质;三大群体就是在在职职工、离退休人员、中小学生中做到全面覆盖;四项重点工作就是:开展职工健康体检、普及健康知识、深化健康行动、加强健康研究;九项措施是:成立职工健康工作委员会,实施全员体检,建立健康档案,开展健康教育,深化健康行动,建立职工健康管理平台,加强健康专项研究,强化医德医风建设和职工食堂合理膳食、营养配餐;加强环境治理和生产组织,营造良好的生活、工作环境;建立职工健康工作监督平台,实施健康监督。
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