近年来，内地120急救车因多种原因导致患者无法得到及时救治的事情屡见不鲜，引发社会对城市急救力量建设短板的讨论和深思。尽管各级政府不断加大对120急救机构的建设力度，但内地城乡地区急救医师流失率高、急救设备匮乏和急救站点建设滞后等问题仍较为突出。在近日举行的环球急诊大会上，相关专家进行了讨论。

　　内地急救力量建设滞后

　　据与会嘉宾、深圳市急救中心副主任张洪透露，目前深圳全市已形成以急救中心为龙头，涵盖78家急救网络医院和急救站点，院前急救网、院内救治网、社区家庭急救网等3层网络构成的完整急救网络架构。中心采用“集中受理、分区处理、就近及专科派车”的调度方式，由“120”接线员统一接听并受理全市范围的电话呼救，直接指挥调度遍布全市的急救网络医院进行急诊抢救。

　　在相对完善的急救体系内，张洪也坦承，急救人员的匮乏，急救网络建设的滞后影响了病人抢救时间和效果。

　　“现在我们来说，主要面临的一个就是急救医生招聘比较难，第二个是人才流失率比较高，第三个大家知道，今年2月份在我们蛇口地铁站发生了这个梁娅的事件，这个说明了我们这个急救网络，建设还不是很健全。”张洪说。

　　张洪提到的梁娅事件发生在2月17日上午10点29分，35岁的公司职员梁娅倒在深圳地铁蛇口线的出站台阶上，并保持这一姿态达50分钟，期间无一人对其进行急救。直到11点18分，急救人员到达现场后发现梁娅已经死亡。事件当时引发多种争论。张洪表示，培养民众急救意识显得刻不容缓。

　　张洪指出：“在这个人员配置方面，不一定非要医生和护士，因为急救它是一种技能，就像你学会开车一样的，那么我们的急救，我们的心肺复苏，也是我们倡导每一个市民所要掌握的。”

　　提高急诊待遇是关键

　　提高民众急救意识的同时，香港大学深圳医院急诊室顾问医生区建恒则表示，提高内地急救人员的地位和待遇也是解决问题的关键。

　　“第一我们应该提高急诊医生护士的地位，因为在国内很多时候医院内急诊医生跟护士地位比较低一些;第二向那些社区推广急诊的重要性，因为如果急诊做得好的话，很多病可以很早地治疗，就不用拖很久时间。” 区建恒说。

　　此外，也有观点认为，急救、急诊过程中遇到的医疗暴力相对较多，这也是多数医生不愿意加入急救、急诊科室的重要原因。对于这种情况，区建恒医生坦言，全球急诊科医生遭遇暴力的风险都相对较高，并不是中国特有。中国的问题在于，病人的就诊观念需要改变，政府应该加强教育。

　　区建恒指出：“因为急诊其中压力是医疗暴力，医暴的问题，因为急诊是第一线的，很多医疗暴力都是在急诊时发生的，所以很多医生护士因为这个原因，不想当急诊医生，第二个就是病人在内地第一个都是先看专科，这个概念政府如果从教育上改变，就可以有些帮助了。”

　　此外，有与会的香港专家表示，香港不存在内地的这种情况，香港的急救工作主要由特区政府消防处负责。救护人员按照政府公务员录取，有严格、完善、科学的考核制度。一旦录取后就要进行严格的军事化训练。救护人员享有政府公务员的薪酬和较优厚的福利待遇及补助津贴。建议内地政府部门吸收香港的经验，为急救人员提供良好的发展前景。