连日来，我国大部分城市遭遇罕见高温天气，有些地方相继出现热射病事件，南京也出现因中暑而死亡事件，人们在惋惜的同时，不少人对中暑算不算提出疑问。昨天记者从南京市人社局了解到，中暑可以申请工伤，并且医疗费全部报销，工资一分不能少。

　　记者了解到，其实早在去年6月，由国家安监局、人保部、全国总工会等部门联合发布的《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

　　也就是说中暑是算工伤的，不过昨天记者随机采访了十位市民，七位都表示不知道中暑也会算工伤。市民王先生说，“中暑算工伤?完全没听说过啊，怎么才算是中暑呢，有的症状不严重休息一下就好了，连医院都不用去，怎么报工伤啊!”

　　也有不少市民对中暑报工伤的流程很不了解，受访的李小姐很担忧，“中暑算工伤的话，该怎么报销呢?如果程序很复杂，还不如不报工伤了，浪费时间!”

　　昨天，记者从南京市人社局工伤保险处了解到，今年入夏以来已经接到了大概10例“中暑”的工伤认定申请。随着2012年《防暑降温措施管理办法》的出台，高温中暑明确可以算工伤，南京的认定手续也简化了很多。

　　在南京，职工中暑后，基本上只要是医院出具疾病诊断证明书，证明中暑，就可以了。

　　工作人员解释，“以前中暑，都划到职业病里面去，要求比较严格，要职业病防治所诊断以后出具诊断书，然后到我们这儿来申报，才能认定工伤。现在的程序简化很多了。”

　　据悉，中暑一般要在医院挂水治疗，时间大概一个星期，费用一千元左右。申请工伤后，劳动者的医疗费可以全部报销，这部分钱由社保基金支付。

　　同时，中暑休息期间可以享受跟平时一样的“工伤工资”，这部分钱由单位出，必须全额支付。

　　不过市人社部门也特别提醒，中暑享受工伤必须满足几个条件，首先单位给你缴纳了工伤保险，其次必须是工作时间内中暑，最后，必须在治疗结束后的一个月内申请。

　　那么中暑后如何申请工伤呢?首先需要把相关材料送到工伤保险处，处里到认定一般需要15天，认定下来之后，报销流程可能还要半个月到一个月的时间。

　　另外，如果工作中因为中暑导致死亡，工伤也有特殊政策。像脑溢血、高血压这样的突发疾病，必须在48小时内死亡才能申请工伤，而中暑则没有这样的限制。

　　防暑小贴士：

　　1.大量饮水。在高温天气，不论运动量大小都要增加液体摄入。不要等到觉得口渴时再饮水。对于某些需要限制液体摄入量的病人，高温时的饮水量应遵医嘱。

　　2.注意补充盐分和矿物质。酒精性饮料和高糖分饮料会使人体失去更多水分，在高温时不宜饮用。同时，要避免饮用过凉的冰冻饮料，以免造成胃部痉挛。

　　3.尽量在室内活动。如条件允许，应开启空调。如家中未安装空调，则可以借助商场或图书馆等公共场所避暑。使用电扇虽能暂时缓解热感，然而一旦气温升高到32.2摄氏度 (90华氏度)以上，电扇则无助于减少中暑等高温相关疾病的发生。洗冷水澡或者打开空调对人体降温更加有效。

　　4.虽然各种人群均可受到高温中暑影响，但婴幼儿、65岁以上的老年人、患有精神疾病以及心脏病、高血压等慢性病的人群更易发生危险，应格外予以关注。对于这些高危人群，在高温天气应特别注意，及时观察是否出现中暑征兆。