日前,固原市卫生局表示,全市医药卫生体制改革又出新举措,主要是取消药品加成,建立合理补偿机制;加大财政保障力度,建立医务人员奖励机制;引入竞争机制,形成多元化办医格局。
日前,固原市卫生局表示,全市医药卫生体制改革又出新举措,主要是取消药品加成,建立合理补偿机制;加大财政保障力度,建立医务人员奖励机制;引入竞争机制,形成多元化办医格局。
从2012年下半年起,县区综合医院和中医院全部取消药品加成,实行药品零差率销售,取消药品加成后医院减少的收入主要通过医保资金补偿,实行总额控制,绩效考核,季度结算。从2013年起,市、县区财政将对市、县区级公立医院人员工资补助比例在现有基础上提高10%,并逐年增长,对公立医院基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、政策亏损补贴、承担公共卫生任务和紧急救治等公共服务实行补助政策。市、县区财政每年安排一定经费以奖代补,用于奖励完成责任目标任务的院长和为医院发展作出突出贡献的医务工作者。制定出台了《固原市关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》,建立非公立医疗机构发展基金,从2012年起,市财政安排专项资金10万元,县区安排至少5万元建立非公立医疗机构发展考评奖励基金,支持非公立医疗机构发展,奖励基金随着财政收入的增加逐年增加。
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