医师多点执业一直被认为对民营医院有重大利好，但有民营医院负责人告诉记者，目前并无感受到此项政策的福利。

　　深圳龙城医院院长王玉林告诉本报记者，他感觉在实施过程中，这项政策就像“玻璃门”一样——看上去很好但进不去。“如果需要向第一执业医院批准的话，有医生会存在顾虑不敢申请，担心医院认为他是想把病人转到别的医院治疗或者不专心看病。在医院没有明确的表态，卫计委的政策又不明确的情况下，很多医生就不敢去冒这个头。”

　　迄今为止龙城医院还没有一位医生是通过多点执业前来工作的，“有也是专家向自己医院服务部门申请以会诊的形式过来。”

　　目前民营医院普遍在**人才上存在困难，而多点执业恰恰可以很大程度地解决民营医院的这个困境，“我不求所有，但求所用。希望这个政策出台时，能切实可行，能接地气地解决实际问题。”王玉林非常期待。

　　对此走在前面的深圳市第二人民医院有超过40名医生备案参与多点执业，操作的方法为与龙城医院、华侨医院、南澳人民医院等几个医院开展合作关系，如康复科主任王玉龙每周都会在第二人民医院和南澳医院之间来回为病人服务。然而前提是医院与医院之间先搭建平台，多点执业成为医院的“集体行动，”很少医生能自主流动。

　　多点执业最大的阻力

　　此前廖新波曾在博客上发表《医师多点执业规定(廖新波版)》一文，业内人士认为，这个很可能就是省卫生行政部门与国家卫计委同时酝酿的相关办法。他在文中明确表明，这个医师多点执业的规范性文件是广东省医师走向自由执业的过渡性文件。与国家卫计委相比，其中亮点包括对执业数量的放开、对申请人员的门槛降低和对第一执业医院的意见不做强调。

　　国家的征求意见稿中明显更严格，不仅要求医生具有中级以上医学专业技术职务任职资格，还要求未在医疗机构担任临床、医技和行政科室主要负责人及以上领导职务。同时申请人还应当征得其第一执业地点的书面同意。

　　从广东版本的规定来看，凡是在广东省完成住院医师规范化培训并取得证书，或从事临床医疗和预防工作累计5年以上的，就可以申请多点自由执业，不限执业地点数量。同时，条件成熟的地市可探讨医师多点执业的注册、管理、考核交由当地医师协会或省级医师协会管理。

　　对于一直被视为焦点的是否需要第一执业单位的批准，虽然办法中并没有明确规定，但廖新波解读称：“外出的医生不管有没有规定自然也得尊重医院的院规和对病人和病房的一种责任。”

　　然而外界普遍认为，医生实行多点执业最大的阻力来源于第一执业单位。深圳市医师协会副秘书长张树本认为，要真正落实多点执业要首先解决医生的身份问题，要让医生从单位人成为自由人，放开第一执业单位的管束。

　　对此，深圳市医师协会常务副会长王天星有类似看法。他同时也是广州中医药大学深圳附属医院的主任医师，由于日常工作量很大，自身并没有时间去实行多点执业。“要全面铺开多点执业必须要解决医生的人事制度管理问题，公立医院一般都是事业单位，如果医生是单位人的身份，这个制度就很难推行。”此外，他表示一般大医院的医生工作量都相当大，哪怕有正常的休息时间，但有时候遇到紧急的手术时，需要医生立刻赶回医院。如果此刻医生正在别的医院上班，时间上就会有冲突。

　　“人事制度管理问题是最关键的，也是最难的。”王天星对此充满担忧。