在德国，要想成为一名医生，需付出艰苦的努力：医学生要通过4次国家考试，在获得实习医生执照后，要经过2年半临床进修培训，最后经毕业论文答辩，才能获得医生执照。成为医生后，也要顶着巨大的责任和压力，每天从早上7点半工作到下午5点，平时还要进行学术研究和在职培训。但无论工作多忙碌，医院都会严格遵守规定，让医生充分休息，该休的各种假期(全年共约150天)，必须要休。

　　约纳斯是柏林夏理特医院儿科住院部的医生。他告诉《生命时报》记者，他前段时间得了重感冒。不过，想到自己是新医生，科里又人手不够，便带病来上班。但科室负责人发现后，马上“勒令”他回家休息，病情痊愈后再来上班。

　　这是怎么回事呢?德国洪堡大学医学院专家布兰德尔告诉记者，德国医疗保险研究机构曾对德国医生进行过一次健康调查。结果显示，德国高达2/3的医生在感觉自己病得很重时，仍然坚持上班。理由是担心医院临时找不到合适的人顶替自己。

　　这种看起来的“敬业精神”却引起德国联邦卫生部和联邦劳工部的担心。布兰德说，政府部门认为，德国医生平时的工作已经是高负荷运转了。若再带病工作，一是会传染同事、患者，让更多的人生病;二是会搞垮医生的身体，陷入健康恶性循环，甚至会出现过劳死等极端情况;第三，可能会因此出现医疗事故。鉴于以上原因，德国政府部门对医生带病工作进行全面监督。

　　首先，完善惩罚制度。德国劳工法规定，医院方面若看到医生带病工作，而不采取任何保护措施，院方将被罚款至少2.5万欧元(约合人民币21万元)。严重者甚至会被判罚1年以上有期徒刑。如果医生在医院里病情越来越重，甚至传染给同事及患者的话，院方被罚的可能性会更高。为此，德国卫生部门还设立了专门的部门进行监督。

　　其次，许多医院建立起员工健康委员会，关注医生的健康问题。委员会经常举行保健活动，比如组织健身、给医生发水果等。

　　再次，德国法律规定，医生病假期间，其工资一分也不能少。病假期间，医生的前六个星期工资由院方支付，之后则由保险公司支付。报告显示，禁止医生带病工作的规定，使德国医生的健康状况从“中下”上升到“良好”，相关负面效应也大为减少。