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医疗人才缺乏为现医改难点之一

时间: 2015-03-06 17:42  来源: 国内新闻网    编辑: 陌希文

在近日举行的国内两会上,国内人大代表郑坚江为全面深化改革关键之年的国内建言献策,并提出自己对医疗行业的担忧,称国内现有两百多万名医师,其中近一半人还不具备大学本科教育水平

摘要:

  在近日举行的国内两会上,国内人大代表郑坚江为全面深化改革关键之年的国内建言献策,并提出自己对医疗行业的担忧,称国内现有两百多万名医师,其中近一半人还不具备大学本科教育水平。

  医疗人才缺乏、医疗资源分布不均成为现今国内医改难点之一。在采访中,郑坚江向记者“大吐苦水”:2013年数据显示,国内民营医疗机构数占医院总数46%,但床位数只占16%,诊疗人次只占10%,入院人数只占12%,执业(助理)医师约占14%,护士只占12%。

  “民营医院虽然数量不少,但总诊疗人次不及公立医院医师‘走穴’的诊疗的人数多,民营医院医疗人才极度匮乏。”郑坚江说。其实,民营医院医疗人才匮乏只是整个国内医疗现状的冰山一角,当下看病难的重要一方面就是医疗人才匮乏。为应对人才难题,分级诊疗、多点执业等作为医疗改革的重要组成部分被适时提出。

  3月5日,国务院总理李克强作政府工作报告时就提到,2015年鼓励医生到基层多点执业。多点执业即医生“松绑”,除了在原医院坐诊上班外,他们有更自由的选择,到别的医院为病人看病。3月1日,多点执业在浙江被正式冠上“合法身份”。这一分级诊疗的配套改革面世后一度褒贬不一,社会对其效果也持续观望态度。

  “每一位患者都渴望获得优质的医疗救治。”国内人大代表、杭州市第一人民医院肾内科主任王鸣表示,多点执业能够让大型医疗机构的专家更多地走进偏远山区、海岛,有效缓解这些地区老百姓看病难、看病贵、看专家名医更难的问题。同时,通过提升基层医疗机构的硬件水平、增加就诊医保报销比例等措施,在社会上形成“小病去小医院,大病去大医院”的理念和氛围。

  “多点执业政策体现了一种实事求是的精神。”国内人大代表、浙江肿瘤医院副院长葛明华说,医师多点执业的现象一直存在,这次政策明确了医师多点执业的合法性,只要履行相对比较简单的手续,就可以名正言顺地多点执业,相应的报酬也受到保护。

  在为多点执业“点赞”的同时,“走穴潮”“不务正业”等种种忧虑也让业内十分关注。葛明华认为保障第一执业地医疗机构的利益,需要相关部门出台更细致的规定,对医师多点执业行为进行有效管理,不能影响第一执业医疗机构的正常运作。

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