近年来，“过劳死”事件频繁发生。正在逐渐的年轻化。相关部门表示，与其他国家相比，目前中国的劳动保障范畴尚不存在过劳死概念，所以无法获得相应的赔偿。对更多“过劳未死”的加班一族来说，目前的法律更是“爱莫能助”。

　　网络写手出租屋内猝死，安庆23岁小伙高温下连续加班12小时后死去，奥美中国24岁员工办公室猝死……近期频发的青年人过劳而死的事件，让人们唏嘘的同时也在思考，究竟是什么让人们为工作丢了命?

　　尽管人们经常说，工作不是生活的全部，但工作却能带来生活的基础。职场竞争、房贷房租、生活支出、父母养老、子女教育，这些都是不得不面对的问题。保住工作，就是保住吃饭的家伙。即使是身体不适的情况下，又有多少人会选择请假，赚钱买花戴的人毕竟是少数。如果老板要求加班，又有几个人敢说“不”?

　　“年轻时拿命换钱，年老时拿钱换命”就像一个魔咒般笼罩在职场人士的头顶。不幸的是命真的抵出去了，但是钱还没来得及花。那么，如果用你的健康换取金钱或职位，你会换么?

　　对于这个问题，《小康》杂志联合清华大学媒介调查实验室发布了“2013中国生命小康指数调查”结果显示，有17.2%的人“坚定”地表示“认同，我一直这么做”，还有42.1%的人“纠结”地选择了“不认同，但我必须要这么做”。更加惊悚的数据是，据《中国青年报》报道统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死” 第一大国。这样算来每年“过劳死”超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。

　　“过劳死”不应成为立法的盲区。这几年，将“过劳死”提上立法日程的呼声不断，立法改善劳动保护，利于全体劳动人口。不过，劳动者自身也应对自己的健康多一些重视，毕竟那才是一切之本。

　　工作压力大，身体在透支……身心俱疲的你，是否曾感到自己入错了行?统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人，越来越多的都市白领处于“亚健康”状态。下面这些行业可谓过劳死现象的重灾区，你也在其中么?

　　有人说，80后是最惨的一代，网友调侃其“奔三、没房、没车、没钱、没经验、没身份、没背景……”还一不小心赶上了房价房租高涨的10年。如今又被指为过劳死主力，有调查称，逾七成人认为自己处于“过劳”的状态。现在90后也已踏上“疲惫人生”之旅。

　　统计称中国每年60万人“过劳死” 白领们“死抗”为哪般?

　　年轻白领群体为何频发“过劳死”?据报道，有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国，平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。工作非生活全部，白领们缘何为工作“死抗”。

　　“过劳死”是不是一种病?专家认为，“过劳死”不是“累死”，其实质是“病死”，劳累只是疾病的促发因素。据统计，在导致“过劳死”的基础疾病中，三分之二以上是由心脑血管疾病引起的。工作压力、过度劳累、紧张应激充当的只是压垮骆驼的最后一根稻草。