江西省卫生厅制定下发《关于建立县级公立医院综合改革试点工作评估制度的通知》，要求建立每季度数据报告、专项报告和综合改革督导评估3项制度。

　　该省卫生厅医管处负责人说，建立评估体系有利于全面掌握各地县级公立医院综合改革试点工作进展情况，评价试点工作成效，发现存在的问题，及时调整政策措施，形成具有普遍推广性的改革经验，引导公立医院改革科学有序进行。

　　《通知》要求，试点县级医院每季度填写综合改革试点工作季度评价指标，并上报省、市卫生行政部门，对负向偏离目标的数据认真剖析原因，及时采取干预措施或提出建议。该省卫生厅将结合县级公立医院绩效管理考核工作，会同有关部门围绕各地改革政策和实施路径适时组织评估，系统评价其可行性和可推广性，评估结果与财政专项补助挂钩。

　　评估对象为全省13个县级公立医院综合改革试点县(市)的26所县级公立医院，着重对医院运行发展、服务收支和改革推进情况进行评价，统计医院服务收支、医疗收支明细及医保资金构成情况。

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　　近日，浙江省卫生厅将2013年度卫生应急、疾病预防控制、卫生监督、爱国卫生和食品安全风险监测五方面工作以《公共卫生工作任务书》形式确定并下发，强化行政组织协调功能，明确职责分工，落实工作责任。

　　《任务书》分为卫生行政部门、二级及以上医疗机构、疾控机构和有关公共卫生专业机构三部分。以医疗机构部分为例，《任务书》明确要求二级以上医疗机构成立公共卫生管理领导小组，制定相应的规章制度，有专职人员负责管理，并把医疗机构需要完成的传染病诊疗管理、慢性非传染病与伤害监测、食源性疾病主动监测、医疗废物管理、生物安全管理、临床用血管理、突发公共卫生事件应急管理、健康促进与教育等21项内容全部纳入考核指标。下一步，该省将制定具体的考核细则，把《任务书》作为各地以及相关医疗卫生机构年度公共卫生工作考核的主要依据。