近几年，我国医疗卫生事业得到飞速发展，但是阻碍也日益凸显，医患纠纷成为医疗事业发展的一大顽疾，医患矛盾其中一部分原因就是医护人员素质不高。

　　为进一步提高山东省乡村医生队伍的整体素质和服务水平，近日，山东省卫生厅出台了《2013-2014年山东省乡村医生基本医疗卫生服务强化培训实施方案》，要求各市县积极组织相关培训，提高乡村医生防治常见病、多发病的能力，提高农村基本医疗卫生服务水平。

　　培训内容主要包括临床基本技能、急诊急救技术、合理用药知识、农村常见病多发病诊疗、全科医学知识和中医适宜技术等。各市卫生局可根据实际对培训内容进行适当调整。采取集中理论培训和实践技能培训相结合的形式，理论培训时间不少于100学时，实践技能培训时间不少于30学时。

　　省财政对乡村医生基本医疗卫生服务强化培训项目安排专项补助经费。市、县两级财政应安排一定的经费支持乡村医生培训工作。各市县应当建立健全规章制度，根据省财政厅、省卫生厅鲁财社指〔2013〕17号文件规定，制定乡村医生培训经费管理具体办法，加强资金管理，严格按照规定用途使用补助资金，确保专款专用，切实提高补助资金使用效益。不得以任何形式和理由挤占、挪用。

　　山东省卫生厅会同省财政厅对全省乡村医生基本医疗卫生服务强化培训工作进行监督检查，对培训组织管理、培训过程、培训质量、资金使用等进行检查和评估。各市卫生局于2014年8月底前向省卫生厅提交培训总结评估报告。