近日，葛兰素史克的商业贿赂案震惊整个医药界，该公司经营期间，利用旅行社等渠道大肆行贿，目前已被立案侦查。北京市行政部门相关人士表示，凡是有证据的商业贿赂举报，绝对不会姑息。

　　自2007年起，北京市卫生局即启动建立防范商业贿赂的长效机制，对医药企业、医疗卫生基建工程单位对医疗机构负责人及医务人员给予回扣、提成等不正当利益行为，实行“黑名单”制度，即凡是发现在药品、医疗设备、医用耗材采购、临床医疗服务、基建工程等活动中，给予回扣、提成等不正当利益行为的生产、经营企业一律清除出北京医疗市场;凡是医疗机构负责人、药品采购人员、医务人员收受商业贿赂的，卫生行政部门将依据《药品管理法》规定，没收违法所得;对违法行为情节严重的执业医师，吊销其执业证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　自2007年7月至2008年4月间，市卫生局设立的治理商业贿赂专项账户，已收到上缴的医药购销领域不正当交易所得款1100多万元。

　　本市卫生行政部门相关人员表示，凡是有证据的商业贿赂举报，各级卫生行政部门和纪检部门绝对不会姑息，医生收受药品公司回扣与收取病人用于感谢的“红包”意义不同，前者属于商业贿赂，归纪检部门监管，对于后者的举报，市卫生局会一查到底，一经核实将按相关办法进行处罚，尽管此现象在行业内确实存在，但 “属于少数”。

　　医院内部实现控费

　　北京市医改办主任韩晓芳回应称，有几项改革将有效遏制“红包问题”。

　　一是医保付费机制改革，包括总额预付和按病种分组付费，在医院形成内部控制费用的机制。如果有医师开大处方，就是在伤害其他人员、医院整体的利益，就会得到约束。

　　二是绩效考核体系改革。建立以公益性为核心的绩效考核体系，包括质量、效率、安全、环境、患者满意度等。绩效考核结果与医院和科室的收入、医务人员的收入及晋升层层挂钩，从利益上形成实现公益性目标的约束和激励，促进医院和医务人员规范医疗行为。

　　三是规范诊疗流程，规范临床路径，规范抗生素使用，加强医德医风教育，通过信息化手段，加强外部医保实时监督等。

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　　多家洋药企称没有收到商业贿赂调查通知

　　继日前比利时药企优时比证实“上海办事处接受了工商行政管理局的访问”外，又传闻有多家跨国药企在中国的子公司已遭调查。

　　对此，昨日罗氏、诺华分别对本报表示：没有收到商业贿赂调查通知。

　　罗氏方面昨日晚间以书面形式简短回复本报记者称：“我们没有收到政府关于针对罗氏反腐败调查的通知。”

　　诺华也以邮件回应本报称：“诺华制药(中国)没有收到中国政府部门关于商业贿赂相关调查的要求。诺华承诺在业务的各个方面均遵守中国的法律法规，以及内部商业道德和合规的高标准。”

　　记者还试图联系辉瑞相关负责人，但对方电话始终处于无人接听状态。

　　“从已曝光的细节和贿赂手法来看，gsk事件应不是孤立个案;而且之前也曾曝光过多家外企在华陷入"行贿门"。此番针对gsk事件的调查，会否持续发酵，直至演变为一场席卷全行业的反商业贿赂风暴，我们拭目以待。”有医药行业观察人士认为。