近几年来，我们不时会听到医学毕业生就医即失业的新闻，另一方面，我市多个医疗机构却出现了严重空编的情况，市疾控、监督、妇幼保健机构有人员编制，却难以招收到人员，空编率分别为11.4%、20.8%、36.2%。这种高失业率与高空置率并存的现象将在近期得到改善。

　　记者近日从福州市第十四届人大常委会第十一次会议加强公共卫生服务体系建设工作专题询问会上获悉，福州市直面公共卫生体系难题，开出改善“良方”。

　　福州市近几年着力充实医疗卫生人才队伍：到省外高校校园招聘，简化考录手续;每年选派124名中级以上职称医生到乡镇卫生院驻点帮扶;福州市财政实行基层医疗卫生机构卫技人员奖励制度。

　　福州市目前已确定规划新增13个省、市医疗卫生项目地块，将引导优质医疗资源向新城区延伸。

　　“我市疾控、监督、妇幼保健机构有人员编制，却难以招收到人员，空编率分别为11.4%、20.8%、36.2%。这是为什么?”询问会上一位委员直指福州市公共卫生服务体系专业人员缺乏的现状。福州市公务员局负责人指出，近年来省直和市属医疗机构人才需求旺盛，省内医学院学生培养数量少，许多毕业生不愿到县区一级医疗卫生机构就业。

　　在原省级补助基础上，对在边远乡镇卫生院工作的全日制本科及以上学历医疗卫生专业人员，奖励标准提高到每人每年1.2万元;在社区卫生服务中心和非边远乡镇卫生院工作的，奖励标准提高到每人每年0.6万元。

　　“当前，福州市城区内妇幼保健机构只有一家省妇幼保健院，设有床位700张，病区床位长期超负荷运转，无法满足需求。”一位委员说。伴随着福州市启动市妇幼保健院迁址新建项目，这一状况将得到缓解。

　　新闻背景：深化医改相关政策出台 四方面年内有实质性进展

　　我省6月发布《2013年深化医药卫生体制改革实施方案》、《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的实施意见》、《关于建立疾病应急救助制度的实施意见》等3份文件，对今年医改工作作全面部署。

　　《实施方案》对基本医保扩面提标方面提出了具体任务要求。要求全省职工和城镇居民参保率达96%以上，新农合参合率稳定在98%以上;各级政府对城乡居民医保补助标准提高到280元/人，职工、城镇居民和新农合政策范围内住院费用报销比例分别稳定在75%、70%和75%左右。此外，今年全省将全面实施城乡居民大病保险，进一步健全我省“基本医保+大病保险+医疗救助”就医模式。