560位，约占上海注册护士总数的1%，这个比例高于国内平均。预计未来每年将有100位左右新毕业的男护士加入他们的行列。

　　“男护士联谊会”的成立传递了一个信号：与过去十多年的“零星出现”不同，如今男护士正在“集群出现”。这缘于近20年来循证医学的发展和护理被进一步确立为一门专业，但往深处说，像其他职业和专业一样，护理也同时需要女性和男性，两性各有优势而能互补。

　　不过，医院、医护人员群体、患者乃至整个社会，对男护士都还有一个适应、接受过程;至于他们自己，也需要努力适应，强化“自我认同”。

　　“南丁格尔是护士这个职业的象征，可干这一行的就非得是女性吗?怎么会有这么强的性别烙印?”说这话的王子辰，是上海第六人民医院手术室的男护士，2010年从上海交通大学医学院护理本科毕业。记者注意到，这第一次联谊会的气氛总体有些沉闷，发言者不到半数，许多人沉默不语。

　　医院为啥“疯抢”男护士?

　　上海第六人民医院护理部主任许燕玲最早接触男护士是在2005年。彼时，苏州医科大学的老师找她，试探着问：“我们护理专业有3个男学生，能不能到你们医院实习?”“没问题，来吧!”许燕玲答得爽气，但很快遇到了麻烦：没处给**们安排休息室、更衣室。多少年来，护士都是女性。

　　“护理院校倒一直是男女兼收的，可由于思维定势和观念阻碍，真正走上临床的男护士极少。”许燕玲把这几个实习男护士安排到了医生值班室休息、更衣，并且带头“自我改变”，比如护理部开会，她把常挂嘴边的“护士姐妹们”改成了“护士同志们”。

　　六院一下尝到甜头，此后几年陆续招收了一批男护士，目前已有15位，来自上海交大、复旦、河南科技大学等，分别在手术室、急诊、ICU(重症监护室)等工作。

　　在上海，六院拥有的男护士还不是最多的，最多的一家医院有17位。现在，总共560位男护士分布在40多家二三级医院。由于“资源稀少”，有人用“疯抢”来形容医院对男护士的热情。

　　男护士受欢迎，缘于上世纪90年代起循证医学的发展。循证医学，简单地说，就是在诊疗全过程中一切都要遵循科学证据;循证护理由此起步，护理作为一门专业被进一步确立。与此同时，“以病人为中心”的整体护理模式付诸实践后，护士要从单纯的执行医嘱，打针发药，转型而为病人提供生理、心理、社会的全方位照顾。因此在我国，大学本科护士越来越多，也越来越需要男性加入护理行当。

　　在临床上，男护士自有需求和优势。比如为男性患者导尿，男护士能避免尴尬;帮体重较重的患者翻身，男护士力气更大;在抢救和手术场合，他们的抗压和应变能力更好些;学习操作医疗器械和电子设备，他们也往往上手更快……

　　在上海一些医院，针对男护士的“特训计划”相继启动，比如将他们安排到更能发挥优势的急诊间、手术室。上海市护理学会正考虑成立“男护士专委会”。前不久，在北京还首次召开了两岸四地“男护士发展研讨会”。

　　“性别烙印”几时能淡去?

　　有专家说，在一所大型综合医院，理想的状态是1/4护士为男性。数据显示，在一些发达国家，男性在护士中的占比相对较高，2000年美国男护士占注册护士总数的5.4%，2002年英国的这一比例是10.21%。

　　有意思的是，国外专家称，虽然南丁格尔率领护士奔赴战地救援、挽救了许多伤兵的生命是个优秀的故事，但其实，那个时候的军队中(克里米亚战争期间，1853-1856)，每个团都配备有男护士。“最早的护士有许多是男性，只不过后来因为南丁格尔，护士被贴上了性别的标签，人们普遍认为护士是女性才适合从事的职业。”直到上世纪90年代，临床男护士在国外开始增多。

　　“在我国，人们认为护士就是照顾人的，像母亲，这个角色应该由女性担当。大多数人大概从没想过男性做护士。”许燕玲说，社会观念给了护士浓重的性别烙印。

　　在“男护士联谊会”上，有人说起自己的亲历：数年前他考入复旦大学医学院护理专业，38人的班上有8名**;第二年，4名**受不了“舆论压力”，转去了别的专业;毕业时，剩下的4名**中2人改行，他和另一个**进医院做了男护士;但工作2年后，那个同学也转行当了医药代表，“如今只剩我一个了，很可能别人会认为我很差劲——因为找不到更好的去处，只好继续当护士。”

　　调查显示，社会认同度低，对护士职业存在性别偏见，是导致男护士离职的主要原因。采访中，一位未婚男护士说，“找对象有点难，当女方家长听说我竟然是个护士，恋情往往告急。”而一位已成家的男护士正在犹豫要不要转行：“我老婆和她家里人都已经接受我是护士，可孩子马上要上幼儿园，假如老师当着全班小朋友问‘你爸爸是干什么的?’真怕孩子被人笑话……”

　　观念的改变并非朝夕之间。不少男护士坦率地说，他们当初也是在高考后被调剂进护理专业的，出乎意料，但学了几年，真还愿意把护理当成自己的事业了。王子辰在仁济医院碰到过一个来自挪威的实习男护士，35岁，络腮胡子，“他告诉我，自己曾经是工程师，与机器打了10年交道，总希望和人打交道，思来想去，就决定当个护士。”

　　“其实没必要去强调男护士还是女护士谁更好，性别差异是有的、各自优势也是有的，但并不一定。护士就是一种职业，为啥一定要强调性别?何不让喜欢的人干喜欢的事?”许燕玲对2003年“南丁格尔奖”的一位获奖者印象深刻——四川省的巴桑邓珠，男护士，在护理岗位上坚守了30年。