作为全省第一人口大市，阜阳市医疗资源总量不足、分布不均问题突出，导致人民群众看病难、看病贵的问题依然无法圆满解决。

　　为满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，市政府常务会议上决定，阜阳市将实施医疗资源建设三年发展计划，切实加快医疗资源建设步伐。

　　步骤

　　阜阳市将从吸引社会力量兴办医疗机构、加强队伍建设等方面入手，加快医疗资源建设，力争到2015年建立布局合理、设施功能配套、运行机制完善、服务能力大幅提升的医疗服务体系，基本实现小病不出乡、大病不出县，县域内就诊率提高到90%左右，切实减轻群众的医疗负担，提高医疗保障水平。

　　目标

　　根据计划，到2015年末，全市将新增二级以上规模医疗机构床位17630张，使医疗机构总床位达到42500张，平均每千人口床位数达到4张，其中市区每千人口达到6.66张，其他5县市每千人口不低于3张;新增执业(助理)医师10480人、注册护士13490人，使执业(助理)医师数达到2万人，注册护士达到2.2万人，平均每千人口执业医师数达到1.88人，每千人口注册护士数达到2.07人，每万人口全科医师数达到2 人。

　　兄弟地市——芜湖

　　“如果说安徽医改是国内的一面‘旗帜’，那么，芜湖医改就是‘旗杆’了。”4月23日，人民网安徽万里行采访组来到芜湖市，在被记者问及如何评价芜湖医改成效时，芜湖市医改办的负责人胡景春如是说。

　　医药分家：从切开药品利益链开始

　　芜湖市进一步深化医药分开改革，建立统一的药品采购供应管理信息系统，执行在安徽省医药集中采购平台网上采购的药品价格，建立药品配送新机制。从2012 年10月1日起，在全市市县公立医院全面实施药品零差率销售。截止到2012年底，通过医药分开改革，芜湖累计减轻群众药费负担达到了4.2亿元。

　　规范用药：防止“小病大治”

　　“我们有一整套的临床路径，指导医生们规范用药。每个月都会对处方进行点评，发现不合理的处方，就要对医生进行处罚”。张仁虎告诉记者，从2008年开始，二院陆续开展一系列的考评机制，例如，对每个月平均用药量居于前十位、开具处方金额居于前五位的医生张榜公示，连续3次‘上榜’的医生就会被取消处方权，就不能再坐门诊。如此这般，临床的医生们无论给多少个患者看病，都会很规范地开处方和用药了。